公司召開中層干部會議
3月5日，建科咨詢公司在職工活動中心召開了2012年度中層干部會議。會議由公司黨總支副書記、副總經(jīng)理郁勇主持。本次會議分為三個議程：宣布公司2012年管理干部名單，怡安翰威特專家介紹公司人力資源項目階段性成果，公司黨總支書記、總經(jīng)理何錫興作動員講話。
首先，由公司常務副總經(jīng)理張強宣布了共計74名2012年各事業(yè)部、子公司、職能中心和部門的干部任命。隨后是翰威特咨詢顧問宣貫了公司組織機構(gòu)及崗位設置、薪酬設計及績效考核方案。
最后，公司黨總支書記、總經(jīng)理何錫興做了動員講話，并對本屆干部任命做了務虛溝通。何錫興提出干部是核心的指導思想，并圍繞戰(zhàn)略目標、轉(zhuǎn)型發(fā)展、干部管理做了動員發(fā)言。特別是針對干部的培養(yǎng)，提出了三點要求：有頭腦，有思路。要能夠客觀的認識缺陷，并始終保持一種學習的狀態(tài)；有肩膀，有擔當。樹立責任意識和可持續(xù)發(fā)展的意識，出了問題勇于承擔責任；科學授權(quán)，在規(guī)定范圍內(nèi)，建立科學的授權(quán)體系，放手給更多的人更多的權(quán)限。希望各部門干部能夠全力配合，團結(jié)合作，引導良性的企業(yè)文化，推進新的管理機制。
行政管理中心
屈爽
