為廣泛了解基層情況、傾聽一線聲音，著力解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化成果，促進(jìn)改革深化提升，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，上海建科工程咨詢有限公司黨委組織策劃并正式啟動(dòng)了“創(chuàng)新發(fā)展”專題調(diào)研的系列座談會(huì)。
7月30日，公司召開“創(chuàng)新發(fā)展”專題調(diào)研座談會(huì)首場(chǎng)會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事張強(qiáng)帶隊(duì)，黨委委員、副總經(jīng)理鄧紹倫，副總經(jīng)理沈軼以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等組成調(diào)研組，同公司相關(guān)事業(yè)部、區(qū)域公司、子公司管理班子成員等公司中層干部代表進(jìn)行“面對(duì)面”深度交流深入探討。專題調(diào)研座談會(huì)由公司黨委書記、執(zhí)行董事張強(qiáng)主持。
調(diào)研座談會(huì)上，與會(huì)人員圍繞企業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展”主題，在暢所欲言中深入探討交流創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、企業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、黨群及文化建設(shè)、能力與品牌建設(shè)等，大家緊密結(jié)合自身崗位、部門特點(diǎn)、企業(yè)情況、行業(yè)以及外部大環(huán)境，深入總結(jié)思考，大膽暢想未來，直面問題困難，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，談?dòng)^點(diǎn)思路、談意見建議、談舉措辦法，在用心思考分享和思維碰撞中，激發(fā)了智慧火花，交流了思想思路，匯聚了發(fā)展能量。
公司黨委書記、執(zhí)行董事張強(qiáng)充分肯定了本次專題調(diào)研座談的高效組織和顯著成效，公司干部職工有想法有思路、善于思考敢于說話，對(duì)公司發(fā)展道路上需要改進(jìn)的問題思考得深入透徹，特別是對(duì)于一些制約公司高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)的進(jìn)一步梳理聚焦和深度剖析，促使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步堅(jiān)定信心決心，加緊研究推進(jìn)，堅(jiān)決攻堅(jiān)突破。
針對(duì)下一步工作，張強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào)：一是提高政治站位，公司廣大干部職工要站得更高、看得更遠(yuǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于表達(dá)真實(shí)想法，為推動(dòng)部門建設(shè)和公司發(fā)展做出更多思考、貢獻(xiàn)更大力量；二是落實(shí)主體責(zé)任，勇于面對(duì)制約發(fā)展的問題困難和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，錨定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，在穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)專題研究部署，調(diào)動(dòng)資源破解難題、深化改革創(chuàng)新發(fā)展；三是堅(jiān)持以人為本，聚力企業(yè)文化、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)等，充分發(fā)揮建科人才優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，彰顯建科品牌文化及核心競爭能力，凝聚發(fā)展合力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)建科力量。
