為充分發揮勞模/巾幗/職工創新工作室的“示范、引領、創新、創效”作用，促進創新工作室之間的學習交流，2021年3月23日，上海建科工程咨詢有限公司召開勞模/巾幗/職工創新工作室工作推進會。上海建科集團工會副主席朱永華，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫亞龍與相關創新工作室領銜人等出席本次會議。
會上，公司“林韓涵造價大數據”職工創新工作室、黃強“建筑更新大數據”職工創新工作室、常盛 “劇場建設咨詢”職工創新工作室、陳祥婷 “體育建筑咨詢”巾幗創新工作室等領銜人就工作室的創建推進工作進行了深入交流。劉格春 “工程咨詢及既有建筑改造項目管理”勞模創新工作室和建科院王卓琳“工程結構安全”巾幗創新工作室也應邀進行了經驗交流分享。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫亞龍進一步指出，職工創新工作室為職工立足崗位、創新成才創造了機會，搭建了平臺，是職工通過創新創效實現為企業科學發展建功立業的一個有效途徑。接下來一是要加大成果總結，形成創新工作室成果文件；二是要對工作室加大宣傳，擴大影響力，塑造建科品牌；三是要建立創新工作室交流機制，充分利用好平臺，做好做實，激發出更多的創新工作領頭人，助力公司持續保持領先發展。
集團工會副主席朱永華對咨詢公司創新工作室取得的成績給予了充分肯定，她強調，各級工會組織要充分認識到抓好職工創新工作室創建管理工作的重要性，積極行動起來，將職工創新工作室創建管理工作向更廣范圍、更深層次、更高標準推進。一是要推進創新工作室常態化工作機制，加強日常交流溝通；二是要加大創新成果推廣，從工作室創新到全員創新，注重經驗總結、成果展示和運用；三是重視人才培養，積極做好勞模傳幫帶工作，推動大領銜勞模帶動小領銜勞模；四是為創新工作室提供良好展示平臺，提高創新工作室知名度、擴大在廣大職工中的影響，并積極向上海市申報選送優秀的創新工作室。
