1月11日，上海建科工程咨詢有限公司工會召開2023年度工會工作總結會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席莊國方，公司工會委員會全體和各直屬業務機構工會（分工會）主席出席會議；公司團委等相關同志受邀列席會議。上海建科集團工會副主席、直屬黨委書記朱永華到會指導。會議由莊國方主席主持。
會上，公司工會及公司直屬業務機構工會（分工會）的代表共同交流分享了一年中在工作取得的成效、經驗與創新亮點。會上還對2023年度公司優秀工會工作者進行了表彰。
莊國方主席對集團的關心以及各級工會工作者的辛勤付出表示衷心感謝。2023年，公司各級工會直面挑戰上下齊心，凝心聚力圓滿完成了各項工作任務，為公司的高質量發展做出了應有的貢獻。接下來，工會工作要始終圍繞公司中心工作，積極搶抓機遇、激發團隊活力，引領廣大員工盡職盡責地完成各項任務。一是要充分發揮好工會的橋梁和紐帶作用，加強對員工的正面引導，團結帶領廣大員工共同前行，全力支持公司的發展目標；二是要始終心系員工，致力于打造和諧的勞動環境，關注員工的成長與發展，增強員工的歸屬感和凝聚力，為公司的持續發展注入動力；三是要立足本職工作，穩固基礎，持續提升工會工作的效能，發揮黨政工團聯動優勢，利用爭先創優活動、職工創新工作室等載體，擴大覆蓋面和影響力，持續凝聚合力推動員工隊伍建設和公司的高質量發展。
朱永華主席對工程咨詢公司全年的工會工作以及取得的成效給予了充分肯定，各級工會在工作中能夠緊密結合實際情況，因地制宜地開展工作，內容全面扎實，確保每一項任務都能得到有效執行，不僅關注日常工作，還主動跨前為員工提供必要的支持和關愛；組織了各種職工文化活動形式多樣、內容豐富，有效地推動了集團和公司的文化建設。針對接下來的工作，要進一步聚焦重點、落實舉措：一是要聚焦發展目標，強化思想政治引領。在集團明確的“提質增效”總基調下，各級工會要制定相應的工作計劃和策略，通過勞動技能競賽、創新活動等載體，激發職工的活力與創造力，形成上下聯動的良好局面。二是要持續深入基層一線。要做到“知職工、懂職工、愛職工”，通過深入一線的交流，向員工傳遞積極向上的主旋律，了解員工所思所想，所顧所慮。三是要發揮職工工作室的品牌效應。要為員工搭建展示能力的平臺，以職工工作室等為載體，提升品牌效應與影響力。要注重總結提煉好經驗好做法，培養優秀后備力量，為公司的持續發展提供有力的人才保障。四是要夯實競賽優勢，提升管理服務水平。通過參與重大工程實事立功競賽活動，營造爭先創優的良好氛圍，提高項目的執行力和管理水平，提升公司的品牌形象和市場競爭力。五是要加強工會自身建設，提高服務質量。深入學習習近平總書記考察上海重要講話精神，宣傳貫徹中國工會十八大精神，通過舉辦專題學習會、討論會、報告會等，開展宣傳解讀努力把大會精神落到實處，持續推動各項工作穩步開展、共同事業再上臺階。
