11月3日，中國建設監理協會石油天然氣分會五屆一次會員代表大會暨監理數字化經驗交流會在北京召開，中國建設監理協會領導及企業代表參加會議進行交流研討，為行業發展建言獻策。上海建科工程咨詢有限公司黨委書記、執行董事張強受邀出席會議，并作題為“戰略引領 人才驅動 文化興企”的專題報告。
會上，張強交流分享了公司戰略發展、人才隊伍打造、企業文化建設等經驗。上海建科咨詢始終堅持“人才是第一資源”，聚焦人才隊伍打造，賦能高質量發展。公司人才培養工作始終和企業戰略發展相匹配，以組織支撐、機制牽引、能力建設等為支柱，厚植企業文化，促進企業戰略目標達成。
在組織支撐方面，通過組織架構優化和崗位體系設計，持續優化資源配置，提高企業管人用人能力；在機制牽引方面，以價值貢獻為導向，通過績效考核和激勵機制，激發人才動力活力；在能力建設方面，為員工搭建學習平臺，加大核心人才培養，專業育才，建設人才梯隊；上海建科咨詢注重企業文化建設，讓員工感知、認可和實踐企業文化，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。
