為落實50號文質(zhì)量管理辦法, 提高業(yè)務(wù)質(zhì)量總體水平，推動高質(zhì)量發(fā)展，集團每年組織開展質(zhì)量月活動。今年集團運營管理部聯(lián)合工會以“提質(zhì)增效 創(chuàng)新引領(lǐng)”為主題，組織開展質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動競賽。10月8日，上海建科質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動競賽發(fā)布會順利召開，集團總工周紅波出席會議，集團運營管理部、工會，各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席（副主席），參賽選手等共同參會。
集團總工程師周紅波對發(fā)布會進行總結(jié)，他充分肯定了質(zhì)量月活動，并針對質(zhì)量管理工作，提出三點要求：
一是要筑牢基礎(chǔ)、健全質(zhì)量體系。貫徹落實集團50號文質(zhì)量管理辦法相關(guān)要求，健全各單位質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管控能夠落到實處，助力服務(wù)質(zhì)量整體水平提升。
二是要敬畏質(zhì)量、重視質(zhì)量創(chuàng)新。各單位要持續(xù)開展質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新，引導(dǎo)員工敬畏質(zhì)量，“把好質(zhì)量紅線、守好質(zhì)量底線”，積極開展質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量獎項申報工作。
三是要注重實效、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。對質(zhì)量創(chuàng)新成果要做好宣傳、推廣、應(yīng)用，也要優(yōu)選好的成果，推薦到上海市申報創(chuàng)新成果獎。
周總提出，質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新道路任重而道遠，本次質(zhì)量創(chuàng)新活動是很好的契機，今后要不斷總結(jié)提升，充分發(fā)揮質(zhì)量創(chuàng)新示范效應(yīng)，爭做質(zhì)量提升和質(zhì)量創(chuàng)新的踐行者、探索者。
本次活動分為“精選成果申報、首輪專家評審、線上投票評比、入圍作品發(fā)布”四個階段，精選26個質(zhì)量創(chuàng)新成果，經(jīng)首輪專家評審入圍12個作品進入線上投票和成果發(fā)布環(huán)節(jié)。線上投票環(huán)節(jié)，經(jīng)投票角逐出管理類和項目類最佳人氣獎各一個，在宣傳效果和成果提煉方面都取得了積極成效。
集團總工程師周紅波和相關(guān)職能部門負責(zé)人，各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和工會主席組成發(fā)布會的評審專家，對12個發(fā)布作品審評出一、二、三等獎。
現(xiàn)場對獲得一、二、三等獎和最佳人氣獎進行頒獎。
獲獎名單
一等獎
二等獎
三等獎
最佳人氣獎
