引言
為了建立一支卓越的內訓師隊伍，公司于2024年4月11日至13日舉辦了為期三天兩夜的"師課共建，引領傳承"內訓師TTT培訓。本次培訓聚焦于課程開發、教學設計等內容，旨在讓內部講師能夠以更高的標準和更專業的姿態，應對各類教學挑戰，引導團隊走向卓越。此次共有33名來自各部門內訓師、技術骨干及管理人員參與培訓。
何為TTT培訓
TTT培訓，為“Training the Trainer to Train”的英文縮寫，即“培訓培訓師”。TTT培訓旨在通過系統的學習和實踐，提升企業內部培訓師的專業素養和授課能力，最終達到提高整個企業內部人才的綜合素質和能力水平。
TTT課程開發與授課技巧培訓
培訓課程回顧
本次TTT訓練營三天兩夜課程特邀授課外部專業機構老師進行授課，課程內容覆蓋課程導入、課程框架、內容開發、教學設計、授課技巧等，以工作坊的形式，小組成員連夜合作完成了10項課程開發任務。
課程開發成果
課程分析與導入
分析目標學員對象-明確課程目標和收益
課框架與內容開發
梳理課程架構--進行內容分析與驗證
課程教學設計
匹配教學方法與內容邏輯
課程授課技巧
研習開場、過程、結尾的授課技巧
學員感言
訓后10個課題小組，
將持續完成課程的開發。
并于6月完成課程打磨，
在建科知識平臺向大家分享。
"師課共建，引領傳承"
期待內訓師們，
能為建科人帶來更專業的課程。
